Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora w Referacie Gospodarki Komunalnej

WÓJT GMINY MIEDŹNO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE PODINSPEKTORA W REFERACIE GOSPODARKI KOMUNALNEJ

I. Wymagania obowiązkowe:

1. obywatelstwo polskie;

2. wykształcenie wyższe;

3. staż pracy w administracji min. 1 rok;

4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

7. nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe:

1. gotowość do podjęcia pracy od 1 sierpnia 2026 r.;

2. znajomość przepisów ustaw i rozporządzeń o:

• samorządzie gminnym,
• pracownikach samorządowych,
• dostępie do informacji publicznej,
• ochronie danych osobowych,
• zamówieniach publicznych,
• kodeks postępowania administracyjnego,
• instrukcja kancelaryjna,
• działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
• zasadach prowadzenia polityki rozwoju;

3. znajomość przepisów prawa dotyczących pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym z UE;

4. umiejętność przygotowywania dokumentacji aplikacyjnej;

5. umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów MS Office;

6. umiejętność analitycznego myślenia, zdolność do pracy pod presją czasu, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność pracy w zespole, zdolność szybkiego uczenia się, odporność na stres,  obowiązkowość, rzetelność.

III. Zakres wykonywanych zadań:

1. przygotowywanie i opracowywanie wniosków i projektów na inwestycje finansowane z funduszy zewnętrznych oraz ich koordynowanie;

2. sporządzanie wniosków i realizacja programów dla jednostek organizacyjnych Gminy;

3. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy od dnia złożenia wniosku o rozliczenia zadania;

4. pozyskiwanie informacji o konkursach i funduszach pomocowych na inwestycje z Unii Europejskiej i innych źródeł zewnętrznych;

5. monitorowanie terminów związanych z procedurą przygotowania oraz składania wniosków o środki finansowe;

6. opracowywanie sprawozdań, wniosków o płatność i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu;

7. inicjowanie i koordynowanie działań związanych z pozyskiwaniem funduszy w celu maksymalnego wykorzystania przez gminę pozabudżetowych środków finansowych;

8. udzielenie informacji organizacjom pozarządowym o możliwościach pozyskiwania środków pomocowych;

9. przeprowadzanie konkursów i rozliczanie dotacji przekazywanych z budżetu Gminy w oparciu o ustawę o działalności pożytku publicznego i wolontariacie;

10. opracowanie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi w art. 3 pkt 2a Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie ;

11. sporządzanie sprawozdania z realizacji programu współpracy z organizacjami pozarządowymi za poprzedni rok;

12. współpraca ze stowarzyszeniami, fundacjami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi organizacjami o charakterze społeczno-gospodarczym;

13. prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt;

14. stosowanie zasad dotyczących wewnętrznego obiegu akt;

15. przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum.

IV. Warunki pracy na stanowisku:

1. pełny etat;

2. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze – 5200 zł brutto + dodatek stażowy (maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego);

3. po okresie próbnym (3 miesiące), możliwość przedłużenia zatrudnienia zgodnie z przepisami prawa pracy;

4. praca w budynku Urzędu Gminy Miedźno z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, biuro położone na II piętrze budynku.

V. Informacja o wielkości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest niższy niż 6 %.

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys (CV);

2. list motywacyjny;

3. skan lub kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);

4. skany lub kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

5. Kwestionariusz osobowy;

6. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku;

7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy.

VII. Informacja o miejscu, terminie i sposobie składania ofert:

Wymagane dokumenty można składać na adres e-mail: ug@miedzno.pl, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej na platformie SEKAP (www.sekap.pl) lub ePUAP (www.epuap.gov.pl), pocztą lub bezpośrednio w Biurze Podawczym Urzędu Gminy Miedźno: 42-120 Miedźno, ul. Ułańska 25, z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko podinspektora w Referacie Gospodarki Komunalnej”, wraz z podaniem danych adresowych kandydata, w terminie do dnia 15 lipca 2026 r.;

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Gminy Miedźno).

VIII. Informacja o wynikach naboru i sposobie ich publikacji:

Osoby, które złożą ofertę na ww. stanowisko pracy powiadomione zostaną o zakwalifikowaniu bądź nie do procedury konkursowej. Kandydaci zakwalifikowani do konkursu zostaną poinformowani o jego terminie oraz o szczegółach procedury konkursowej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Miedźno, na stronie internetowej gminy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Miedźno.

Miedźno, dnia 01.07.2026 r.